当地时间8月4日，拜登在隔离中的主持美国总统拜登通过视频主持了一场与商界和劳工领袖的圆桌会议，讨论通胀削减法案将如何降低成本和赤字，圆桌应对通胀，讨论通胀并提振美国制造业。削减

拜登呼吁国会尽快通过这项法案，法案以降低通胀，拜登继续削减赤字，主持降低医疗保健成本，圆桌应对气候危机，讨论通胀促进美国的削减能源安全，同时减轻工薪阶层和中产阶级家庭的法案负担。（央视记者 赵淼）

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美媒：全世界都在分担美国通胀后果（中国日报网）

美国联邦储备委员会日前宣布加息75个基点，拜登这是主持美联储今年以来第四次加息，堪称上世纪80年代初以来最大幅度的圆桌集中加息。美媒分析指出，美联储激进加息或危及全球经济。

美联储一石激起千层浪

美国《外交政策》杂志网站7月28日报道称，为应对通货膨胀，美联储连续两次加息75个基点。此举意在让美国回归正轨，却也让全世界产生了连锁反应。

这些涟漪是否会演变为海啸取决于美联储的加息时机。若是在经济增长时期，美联储此举会对国际社会产生积极影响。然而，若在经济动荡时期，前景就不那么乐观了。此外，不同经济体所受影响大相径庭。对于发达经济体而言，无论经济形势如何，都不需要去为资金犯愁；而对于较贫穷的国家来说，往往难以承受相应的后果。

国际货币基金组织（IMF）在7月26日发布的最新一期《世界经济展望报告》中评估了发达经济体加息对新兴市场和发展中经济体的影响。“借贷成本增加、信贷流动下降、美元走强、经济增长放缓，将让更多国家陷入困境。”

斯里兰卡、孟加拉国等国家已经深受其害。美国智库全球发展中心高级研究员利利亚娜·罗哈斯·苏亚雷斯在接受《外交政策》采访时表示，其他国家很可能会成为下一批受害者，阿根廷、萨尔瓦多、埃及、突尼斯和土耳其已经出现示警信号。

苏亚雷斯指责美联储没有及早应对通胀问题。在她看来，若美联储及早采取行动，就不会陷入这种必须大幅加息的困境。

全世界都在为美国承担通胀后果

美国消费者新闻与商业频道（CNBC）分析指出，美联储激进加息将从三个方面重创全球经济。

一是引发全球衰退。著名经济学家肯尼斯·罗格夫今年早些时候分析指出，美国的衰退，特别是反复加息引发的衰退，将抑制全球进口需求，并对金融市场造成严重破坏。

二是引发其他国家央行的连锁反应。荷兰国际集团宏观研究部负责人卡斯滕·布热斯基告诉CNBC，预计美联储的激进加息将对欧洲决策者产生影响。“这显然意味着，我们可能看到美元走强，欧元走弱……欧元走弱增加通胀压力，这实在令人担忧。”

三是引发利润衰退。法国兴业银行新兴市场和信贷研究主管居伊·斯蒂尔指出，除了全球经济衰退，投资者还应警惕利润衰退。

总而言之，美联储激进加息产生的负面溢出效应正在波及世界其他地区。美国利用美元优势地位，让世界其他地区分担通胀后果，为本国经济复苏不惜将他国拉入深渊。

工资追不上通胀，路透社驻美记者将罢工（观察者网）

据彭博社今天（8月4日）消息，因工资水平跟不上通胀，美国通信工人工会（Communications Workers of America‘s NewsGuild）表示，路透社驻美记者将于纽约时间8月4日举行为期24小时的罢工，这是自2005年以来路透社驻美记者第一次罢工。

彭博社报道截图

代表路透社驻美记者的美国通信工人工会声称，由于汤森路透公司在加薪问题上未进行公平协商，约300名路透社美国雇员中的九成决定举行罢工，时间定在纽约时间8月4日早晨6时（北京时间4日18时）至8月5日6时（北京时间5日18时）。

工会表示，路透社的3年期合同只保证每年加薪1%，而如今美国的通胀率高达9%，这将削弱员工的消费能力，与此同时，路透社的管理层也未展现出真诚合作的意愿。因此，路透社驻美记者将加入不断扩大的媒体工作者抗议群体，为争取公平的待遇而战。

工会谈判委员会成员、能源记者蒂姆·麦克劳林（ Tim McLaughlin）表示，“不公是客观存在的，我们每个人都会挺身而出，并且最终达成目的。”

据悉，罢工的日期（8月4日）正好是路透社公布第二季度财报的日子，工会认为这将最大限度吸引管理层和公司客户的关注。此外，虽然只有一天，但工会指出，罢工会扰乱路透社的新闻采写工作，管理层将只能依靠海外记者或者编辑来报道当天的新闻。

随后，路透社在一封邮件中回应称该公司目前正在与工会进行协商，并且“我们制定了充分的应急计划，以最大限度地减少这种短暂的中断。”

位于纽约时代广场的汤森路透大厦

公开资料显示，路透社成立于1851年，总部位于伦敦，2008年被加拿大汤姆森公司收购，其在全球近200个城市共雇佣了2500名记者和600名摄影记者，新闻产品覆盖全球128个国家，每天有数十亿人观看和阅读。

根据5月公布的第一季度的财报，路透社的收入较去年同期增长6%，达到16.7亿美元。另据2021年的财报，伦敦证券交易所集团在2019年的一份数据业务的合同中承诺，将每年向路透社支付3.39亿美元，直到2048年，并且“将根据消费价格指数的变化而调整”。

汤森路透首席执行官史蒂夫·哈斯克（Steve Hasker）5月曾宣称，公司将会投资其员工，但工会成员予以了否认，他们称公司从未给予那些为路透社立下汗马功劳的员工以回馈。

麦克劳林指出，“大多数媒体公司的日子都不好过，但路透社是例外，（对于公司的不公平待遇）我们很多员工都怒不可遏。”

曾在奥巴马政府担任劳工部首席经济学家的美国经济政策研究所所长海蒂·希尔霍尔兹（Heidi Shierholz）表示，路透社驻美记者的工资只增加1%，这意味着他们的消费能力降低了8%，“难怪记者们无法接受，为了完全抵消通胀的影响，需要现在就大幅涨薪。”

经检索，路透社驻美员工上一次罢工还要追溯到2005年，道琼斯通讯社报道显示，当时路透社驻美编辑很多都在按照一份两年前就已到期的合同工作；而位于路透社驻英记者上一次罢工则发生在2012年，理由同样是争取合理的薪水。

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