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时间:2025-07-09 03:50:03 来源:网络整理 编辑:知识
译者:Yanman2022 年 4 月 14 日,美国企业家埃隆·马斯克提议以 430 亿美元的价格收购社交媒体公司。随后在 4 月 25 日,推特公司宣布接受了马斯克的收购提议。马斯克的收购计划对推
译者:Yanman
2022 年 4 月 14 日,接受美国企业家埃隆·马斯克提议以 430 亿美元的马斯名高价格收购社交媒体公司。随后在 4 月 25 日,克收推特公司宣布接受了马斯克的购后管被收购提议。马斯克的特两停收购计划对推特内部造成了什么样的影响?推特今后的发展方向又会如何变化?
美国旧金山。推特首席执行官解雇了两名高管,裁多暂停了大部分新的数招招聘活动,并表示将在周四大幅削减开支,聘暂因为这家社交媒体公司在努力改变其业务轨道,接受同时应对来自世界首富埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的马斯名高收购。
在《纽约时报》获取的克收一份分享给推特员工的备忘录中,首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)表示,购后管被公司正在暂停大部分招聘活动并缩减可自由支配的特两停支出,尽管并未计划裁员。裁多 阿格拉瓦尔写道,数招这些举措部分源于推特没有在受众人数和营业收入增长上达到预期目标。
该备忘录中写道,推特总经理凯冯·拜克普尔(Kayvon Beykpour)和营收总经理布鲁斯·法尔克(Bruce Falck)将离职。拜克普尔的职位由消费品临时总经理杰伊·沙利文(Jay Sullivan)接替。
“在正确的时间拥有正确的领导者至关重要,”阿格拉瓦尔在备忘录中说。 他补充道,推特早在 2020 年新冠大流行开始时就已决定大力投资于促进增长,但“作为一家公司,我们没有达到足以使人们对这些增长目标充满信心的中期里程碑式的数据。”
拜克普尔和法尔克在推特上发布了自己被阿格拉瓦尔炒鱿鱼的消息。法尔克不久后似乎删除了他的推文。
推特发言人布莱恩·波利亚科夫(Brian Poliakoff)确认了该备忘录以及阿格拉瓦尔做出的改变。但他拒绝对此进一步置评。
这些变化给马斯克对他以 440 亿美元收购推特的交易增添了不确定因素。这位亿万富翁正在以每股 54.20 美元的价格收购推特,他曾表示不关心公司的经济状况。在向投资者进行推销时,他还表示,希望到 2028 年将推特的收入翻五倍,并将其用户数量从去年底的 2.17 亿增加到 9.31 亿。
但是身处科技股普遍回调大势中,推特的股价也在持续下跌,周四徘徊在 45.22 美元上下。 阿格拉瓦尔的举动也表明,该公司主要依赖数字广告的业务正陷入困境。上个月,推特公布了季度营收增利润,两项均未达到华尔街的预期。
布赖恩·奎因(Brian Quinn)在谈到推特的董事会时说:“两周前,董事会对未来进行预测时,做出了一个伟大的决定。”布赖恩是波士顿学院法学院的副教授,专注于企业并购。 “在接到报价之前,董事会凭一己之力就能合理地制定出一个 54 美元的价格,这一做法是值得商榷的——但现在显而易见,这种情况在短期内不会发生。”
同时经营电动汽车制造商和火箭公司 SpaceX 的马斯克并没有迅速地对置评请求做出回应。他曾表示他将把推特私有化,并希望改进产品。他曾公开批评过推特的某些高管,尤其针对他们在服务平台上管控言论的方式。这位亿万富翁目前仍在为本次收购而从多方融资,预计将在未来数月内完成对推特的收购交易。
马斯克可以放弃这笔交易,但必须支付高达 10 亿美元的违约金。而且只要他针对本次收购所进行的债务融资进展顺利,推特就可以将马斯克告上法庭以迫使他为本次交易买单。
阿格拉瓦尔于去年 11 月被任命为推特首席执行官,上任伊始即对公司做出一系列改变,并解雇了一些任职已久的管理人员。例如,上任同月,公司的通讯主管就离职了,人事主管同时表示将在年底离职。 12 月,推特的工程主管和设计与研究主管也相继离职。
正当阿格拉瓦尔试图进行全面改革时,推特内部对于马斯克接管公司一事已是一片哗然。在交易公布当天的一次公司会议上,阿格拉瓦尔就回答了以下问题:本次交易是如何达成的,将会对员工薪酬和工作造成怎样的影响,以及马斯克会如何改变推特。
“你们当中有些人感到担忧,有些人感到兴奋,还有些人持观望态度。我知道这次交易会影响到你们每一个人。” 阿格拉瓦尔当时说道。他随后补充道,“我们并不知道,一旦交易完成,公司将会朝哪个方向发展。”
在周四的备忘录中,阿格拉瓦尔没有提到马斯克的名字,但承认公司正处于一项收购交易当中,并表示不清楚交易将于何时完成。
目前尚不能确定阿格拉瓦尔还将执掌推特多久。马斯克已经提出在交易完成后就担任公司临时首席执行官的想法。
根据《纽约时报》获得的会议音频,上周在另一次公司会议上,新提拔的总经理沙利文告诉推特员工,尽管有马斯克带来的不确定因素,大家还是要保持积极并继续工作。
“我们可能会是私营公司,也可能是上市公司,我们可能会有一位想要做出改变的老板,”沙利文说,“我们不知道未来会怎么样,但我们将知道的是,我们把这一切都交托给了每天都依靠我们的人。”
沙利文还坦率地评估了推特的弱点,称公司未能留住新用户,员工在解决棘手问题上相互推卸责任。 他说有一种人工智能叫机器学习,它对推特的发展有重要意义。 他还警告说,推特的内容审核政策可以变得更加灵活。
“社交媒体现在正处于信任危机中。”沙利文说。
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